Разведопрос: Константин Сёмин о фильме "Последний звонок"
Опубликовано: 20.10.2017
А потом переводом «по соглашению сторон» в другую фирму ее. Вроде бы на такой финт претензий в ТК нет,только надо обязательно сделать ей перевод на аналогичную должность с аналогичной з/п.
Уволили, что делать? Увольнение по статье и незаконное увольнение Также незаконным признается увольнение сотрудников, находящихся на больничном или в декретном отпуске. Увольнение указанных граждан возможно только в случае ликвидации предприятия. Незаконным признается увольнение с нарушением установленного законом порядка. Примером может служить сокращение штата, при котором сотрудника не уведомили заранее о предстоящем увольнении. При сокращении штата работодатель обязан учитывать преимущественное право сотрудника на оставление на работе.
"Свидетели". 32 серия
Компенсация при закрытии организации Если фирма закрывается что делать работникам 2016-10-20 WantedPS Предыдущий Езда с просроченными правами Следующий Права кредиторов конкурсных Полезные статьи Дата выдачи паспорта