1. 1. Какая у вас специальность? Расскажи мне об этом.
2. 2. Какие блоги ты читаешь? Расскажи мне о статье, которую ты недавно прочитал.
3. 3. Вы бы предпочли бороться с одной уткой размером с лошадь или с 100 лошадьми размером с утку? Зачем?
4. 4. Клиент просит вас составить стратегический план для своего сайта. Какие шаги вы бы прошли?
5. 5. Как вы оцениваете успех?
6. 6. Как вы масштабируете?
7. 7. Объясните мне, как вы делаете BLT.
8. 8. Расскажите мне историю за 90 секунд. Ваше время начинается сейчас.
9. 9. Какой твой любимый сайт? Проанализируйте это для меня.
10. Резюме
11. Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?
12. Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

Талант найти сложно. Хороший талант почти невозможен, особенно когда дело доходит до SEO и цифровой маркетинг, где слишком много людей, которые могут говорить о теории, но приходят в замешательство, когда дело доходит до исполнения.

Вы не просто нанимаете человека, который может оптимизировать сайт, создать пару ссылок и обдумать свою аналитику. Это то, что делает профессионал SEO, и важно показать, что они могут делать эти вещи и многое другое.

Но, прежде всего, вы нанимаете культуру. Вы нанимаете кого-то, от кого вы можете зависеть. Вы ищете кого-то, кто, как вы знаете, будет делать правильные вещи, когда вы там не смотрите через плечо.

Вот девять вопросов, которые вы можете задать кандидатам, которые отделяют хороших говорящих от хороших талантов.

1. Какая у вас специальность? Расскажи мне об этом.

Основной, но многое говорит. Вы ищете кого-то, чтобы заполнить это Т-образный маркетолог - мы называем их «специалистами общего профиля» - теми, кто понимает широту всего цифрового, но имеет огромное внимание в одной области. Прай их по специальности. Вы сможете увидеть, кто действительно страстный.

2. Какие блоги ты читаешь? Расскажи мне о статье, которую ты недавно прочитал.

Вы хотите видеть, что идете в ногу с индустрией, но спросив о конкретной статье, вы узнаете, что они действительно их читают, а не назвали список блогов, о которых они слышали. Исследуйте их на деталях статьи.

3. Вы бы предпочли бороться с одной уткой размером с лошадь или с 100 лошадьми размером с утку? Зачем?

Этот вопрос разделяет людей с одной задачей и многозадачностью, но он цепляет людей на цыпочках. Любой ответ может помочь в зависимости от того, что вы ищете, но убедитесь, что они поддерживают его.

4. Клиент просит вас составить стратегический план для своего сайта. Какие шаги вы бы прошли?

Вы ищете консультативного здесь. Они упоминают несколько вопросов, которые они задали бы клиентам, чтобы понять цели бизнеса. Бонусные баллы, если они просят вас уточнить, если это для нового или существующего веб-сайта.

5. Как вы оцениваете успех?

Если они говорят рейтинги, вы можете сразу вычеркнуть их из своего списка. Бонусные баллы, если они говорят о разных вещах, которые они пытались измерить, и объясняют, что сработало, а что нет. Если вы действительно хотите углубиться, попросите их войти в свою аналитику и провести вас через то, что они видят.

6. Как вы масштабируете?

Специалисты по SEO и специалисты по цифровому маркетингу могли потратить 1000 часов на тестирование разных вещей. К сожалению, мы должны придерживаться этих неприятных вещей, называемых бюджетами. Здесь вы ищете примеры тактики, которую они внедрили, которая может масштабироваться для нескольких клиентов, и это не просто одно дело.

7. Объясните мне, как вы делаете BLT.

Вы ищете детали здесь. Если они просто бьют бекон, салат и помидор между двумя кусочками, они, вероятно, не очень хороши в деталях. Если они запустят 3-минутное объяснение, которое заставит вас поливать рот, у вас в руках будет человек, ориентированный на детали.

8. Расскажите мне историю за 90 секунд. Ваше время начинается сейчас.

Клиенты постоянно оказывают на нас давление, и вы должны быть готовы в любой момент. Этот вопрос покажет вам, готовы ли они справиться с этим. Посмотрите, что они хорошо говорят и могут разговаривать с комфортом, даже если это не самая захватывающая история.

9. Какой твой любимый сайт? Проанализируйте это для меня.

В живых аудит сайта суров, но может рассказать вам больше о человеке, чем любой из предыдущих вопросов. Пусть они говорят вслух, анализируя сайт, показывая, что они ищут, почему и что они находят. Иногда я даже проверяю сайт моей компании и прошу их провести меня через аудит.

Резюме

Самое важное, на что стоит обратить внимание, это если они ведут разговор. Это не должно быть односторонним потоком вопросов. Талант будет говорить с вами, задавать вам вопросы, узнавать ваши мысли и мнения по поводу того, что вы им задавали. Помните: вы можете винить себя только за то, что привлекли не того человека.

Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

Получить лучшие идеи и новости от наших экспертов по поиску.

Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

Получить лучшие идеи и новости от наших экспертов по поиску.