3 Потрясающие (Платные) Программы стажировок, которые продвигают разнообразие
(Изображение: Thinkstock)
Было довольно много критики и диалога о неоплачиваемых стажировках, с новостями о иски и возмущение тем, что компании получают бесплатную работу на полный рабочий день или предлагают опыт, который мало что даст для молодых специалистов или их карьерного роста.
Так что, безусловно, полезно знать о лучшей стороне этого - лучших стажировках, которые помогают сбалансировать игровое поле, предлагая компенсацию, реальный опыт и зачастую реальный концерт, запланированный после завершения.
Ознакомьтесь с этими тремя замечательными программами, которые способствуют разнообразию и фактически платят вам за время, проводя обучение на рабочем месте:
Программа стажировки по разнообразию НАСКАР (NDIP) определяет и привлекает лучшие студенческие таланты в лучших колледжах и университетах страны. В дополнение к NASCAR, 10-недельная летняя программа сотрудничает с ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы расширить возможности трудоустройства для молодых специалистов, включая спонсоров, команды, гоночные трассы и агентства. Джусан стажировался в Octagon - маркетинговом агентстве для одного из наших спонсоров (Sprint), а также в серии Touring and Weekly в NASCAR, которая участвует в гонках на низовом уровне.
Это платный концерт, который включает в себя, в частности, такие области, как лицензирование, связь, маркетинг, инжиниринг, связи с общественностью, вопросы разнообразия, продажи и спонсорство, а также планирование мероприятий. Стипендия предоставляется стажерам в Дейтона-Бич, штат Флорида, и в Шарлотте, Северная Каролина.
Для получения дополнительной информации посетите http://www.nascardiversity.com/diversity_internships/default.aspx ,
SEO стажировки был впервые основан как программа наставничества и подготовки к колледжу, во главе с Спонсоры образовательных возможностей для малоимущих старшеклассников в Нью-Йорке, и теперь он вырос, чтобы обеспечить тысячи недопредставленных цветных учеников оплачиваемой летней стажировкой, ведущей к работе на полный рабочий день. Подавляющее большинство бывших SEO-стажеров в банках и глобальных компаниях получили приглашение вернуться в свою принимающую компанию или другую компанию-партнера SEO. Стажеры получают конкурентную оплату, получают доступ к ресурсам по развитию корпоративного лидерства и получают бесценный опыт благодаря менторским и спонсорским инициативам.
Для получения дополнительной информации о программе стажировки SEO, посетите http://www.seocareer.org ,
Исследуйте программу стажировок Microsoft для нынешних студентов колледжа из числа меньшинств, изучающих информатику или разработку программного обеспечения. 12-недельная программа открыта для женщин, меньшинств (афроамериканцы, индейцы, латиноамериканцы) и дает студентам практический опыт разработки программного обеспечения и ознакомления с областью информатики, компьютерной инженерии или смежных технических областей.
Для получения дополнительной информации о программе стажировки Microsoft посетите http://careers.microsoft.com/careers/en/us/internships-explore-microsoft.aspx.
Джанелл хазелвуд
Джейнел Хазелвуд - младший управляющий редактор в Black Enterprise, управляющий контентом в основных областях: деньги, карьера, малый бизнес и технологии. Она также является блогером My Two Cents, который рассказывает о брендинге, тысячелетнем развитии карьеры, тенденциях в сфере занятости и лидерстве. Ранее она была продюсером контента и редактором копий для журнала Black Enterprise, работая над несколькими редакционными разделами. Выпускница Хэмптонского университета получила свое начало в газетной индустрии, работая в таких компаниях, как The New York Times и Scripps Howard News Service. Ее работы и идеи были опубликованы на The Huffington Post, MadameNoire, E! Online, Brazen Careerist, CBS News и Arise TV.